توسط کریس وانگ
(چارد، سامرست، انگلستان)
آیا ترجیح می دهید این صفحه را با پیوند دادن به آن با دیگران به اشتراک بگذارید؟
منبع: https://www.quality-assurance-solutions.com/quantitative-force-field-analysis.html
زمینه:
تحلیل میدان نیرو (Force-Field Analysis) یک ابزار مدیریت کیفیت و برنامه ریزی شناخته شده، اما کم استفاده است. محدودیت استفاده از آن ممکن است به دلیل نداشتن قابلیت تحلیل کمی باشد.
قدرت نیروهای محرک و نیروهای بازدارنده معمولاً با طول یا اندازه فلش تخمین زده و نشان داده می شود، بنابراین کاملاً ذهنی است. برای درک بهتر قدرت نیروهای محرک و مخالف و اعمال دقیق تر آن در تغییر مطلوب یک سازمان، پیشنهاد رسمی در زیر ارائه شده است.
پیشنهاد:
1. مقادیر عددی، به عنوان مثال، 9- تا 9 را به خط x اضافه کنید، نشان دهنده قدرت نیروهای محرکه و نیروهای بازدارنده است.
2. یک مقدار -9 تا 0 به هر نیروی محرکه اختصاص دهید، هر چه مقدار کمتر باشد، نیروی محرکه بالاتر است. باید به اجماع رسید.
3. به هر نیروی بازدارنده مقداری از 0-9 اختصاص دهید، هر چه این مقدار بیشتر باشد، نیروی بازدارنده بیشتر است. باید به اجماع رسید.
4. مقدار کل نیروهای محرک و مهار کننده را به طور جداگانه محاسبه کنید.
5. مجموع ارزش کل نیروهای محرک و نیروهای بازدارنده. یک مقدار منفی نشان دهنده یک تغییر امکان پذیر است. در غیر این صورت سازمان نیاز به کاهش نیروهای بازدارنده و بهبود نیروهای محرکه دارد.
مثال:
ملحق شوید و صفحه خودتان را بسازید. انجام آن آسان است. چگونه؟ برای بازگشت به اینجا کافی است ابزارهای CI.